【疫情考勤／疫情考勤制度】

南京被隔离的考勤怎么算

〖壹〗、考勤正常核算。根据《关于做好新型冠状感染肺炎疫情防控期间稳定劳动关系支持企业复工复产的意见》文件精神，对因依法被隔离导致不能提供正常劳动的职工，要指导企业按正常劳动支付其工资；离期结束后仍需停工治疗的职工，按医疗期有关规定支付其工资。隔离，在医学上可分为传染病隔离和保护性隔离。

〖贰〗、法律分析：算出勤。可以安排员工在家办公。隔离期间员工与公司之间存在劳动关系；公司仍然具有用工管理权，此种情况下如员工的工作性质符合在家办公的条件，公司可以安排员工在家办公。

〖叁〗、若被行政部门要求隔离的，应当正常支付工资；考勤问题法律未做明确规定必须“视同出勤”，可按单位规章制度处理，建议人性化统计；确有证据证明职工因交通问题不能到岗的导致单位停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

〖肆〗、如果是因为工作原因导致的隔离，企业应当按照员工正常出勤上班，支付全额工资。如果是因为员工不遵守防控要求导致隔离的，这种情况劳动者主张薪资的，是不予支持的。

〖伍〗、不同地方生活费发放标准不一样，像是北京是按不低于本地最低工资标准的70%发放，陕西是75%，广东是80%，四川是70%。此外还有一些情况比较特殊：如果是因为工作原因导致的隔离，企业应当按照员工正常出勤上班，支付全额工资。

疫情期间在工地上每天都要提前打卡考勤吗?

〖壹〗、要打卡 手机拍照，工地上建筑工人很多，传统方式打卡很费时间，现在科技发达一般用手机拍照打卡方便高效。

〖贰〗、工地复工防疫方案简述：避免人员聚集：线上打卡与订餐：采取线上打卡方式替代传统打卡，减少人员集中；同时，通过订餐服务避免就餐时的人员聚集，降低交叉感染风险。智能测温考勤：利用智能测温考勤系统，如东宝DHG健康管控方案，实现快速测温与考勤统计，提高防疫效率。

〖叁〗、定点考勤：员工每日在钉钉进行上下班外勤打卡，出差类岗位（销售、技术支持）进行签到打卡，打卡地点需与申请居家办公地点打卡一致，同时各部门负责人可以随时抽查员工考勤，员工居家隔离及办公期间保持网络、手机、微信、邮件畅通，并及时接通电话、回复邮件及微信信息，及时响应上级的工作安排。

〖肆〗、合理的因为现在疫情当中，各个单位都有各个单位都有对疫情的健康保证你要是不打卡的话，他会。起诉你你天天打卡是对的。

〖伍〗、工地上只要上班就需要考勤打卡的，目前工地考勤的方式也越来越多了。比较简单的话就是拍照打卡。现在不少工地用鱼啥泡水印相机在弄考勤，工人直接在自己的手机上就能操作。这个使用上没有难度。只要识字会使用智能手机就可以了。

疫情期间如何用钉钉APP打卡

〖壹〗、进入钉钉，找到下方的“工作”点击切换。找到最上方的“考勤”点击打开。根据自身习惯选择一种打开方式。之后找到打卡试试，点击。打卡成功会有提示，接下来按要求建立团队即可。

〖贰〗、具体如下： 首先第一步打开手机中的【钉钉】App，进入软件后登录管理员账户，根据下图箭头所指，依次点击【工作台-考勤打卡】选项。 第二步进入【考勤打卡】页面后，根据下图箭头所指，点击右下角【设置】选项。 第三步进入【设置】页面后，根据下图箭头所指，点击【考勤】选项。

〖叁〗、第一步：首先我们需要打开我们手机上的钉钉，然后我们找到并进入到我们的班群里面，点击填表。第二步：填完表后，就可以在列表中找到学生每日健康打卡，接下来点击学生每日健康打卡就可以了。

〖肆〗、首先，确保你已经在手机上下载了钉钉APP并进行了登录。输入自己的钉钉账号，进入主界面。接着，打开工作台界面，找到“考勤打卡”模块。在这个模块中，你可以轻松管理你的考勤记录。然后，点击右下角的“设置”选项，进入设置界面。在这里，你可以根据自己的需求进行各种个性化设置。

因个人原因隔离考勤怎么算

法律分析：算出勤。可以安排员工在家办公。隔离期间员工与公司之间存在劳动关系；公司仍然具有用工管理权，此种情况下如员工的工作性质符合在家办公的条件，公司可以安排员工在家办公。

如果是因为工作原因导致的隔离，企业应当按照员工正常出勤上班，支付全额工资。如果是因为员工不遵守防控要求导致隔离的，这种情况劳动者主张薪资的，是不予支持的。

假如是员工自己的原因造成需要进行隔离的，其隔离期间的薪水发放情况有以下两种选择：经过协商隔离期间可以通过网络在家工作的，公司按照正常出勤支付工资。隔离期无法在家工作的，公司需要给员工支付基本工资等固定工资成分；奖金、提成、绩效、饭补、车补等非固定款项可以不予支付。

若被行政部门要求隔离的，应当正常支付工资；考勤问题法律未做明确规定必须“视同出勤”，可按单位规章制度处理，建议人性化统计；确有证据证明职工因交通问题不能到岗的导致单位停工停产的，在一个工资支付周期内的，企业应按劳动合同规定的标准支付职工工资。

疫情防控期间考勤表怎么填

〖壹〗、疫情防控期间考勤表填写：公司名称、日期、部门负责人、综合部审核、考勤人。员工姓名、工号、岗位。是公司员工每天上班的凭证，也是员工领工资的凭证，因为它记录了员工上班的天数。

〖贰〗、疫情封在家领基本考勤表公式如下。员工因疫情被隔离的隔离期。员工被确诊在隔离治疗时的隔离期。员工被单位要求在家自行隔离，并按放假处理的隔离期。员工因疫情被认定为工伤的，在工伤的停工留薪期。单位出于疫情防控需要决定延长假期且直接以放假方式进行的假期。

〖叁〗、精确到秒的员工考勤表 – 让迟到早退无所遁形。 生日提醒的日历 – 细心关怀，温暖人心。 防疫进出登记的实时监控 – 保障安全，人人有责。 疫情防控登记表 – 数据先行，快速响应。 井然有序的物品领用记录 – 控制库存，避免浪费。 来访者追踪表 – 疫情期间，细节决定成败。

〖肆〗、确有特殊原因必须外出的，活动范围必须限定在学校周边范围，最远至县城，且须由家长向班主任老师申请并沟通，再上报学校疫情防控领导小组批准后，由学生或班主任老师填写详实的外出登记表报备，同时班主任指定当日本班学生管理员在考勤表做登记。

〖伍〗、手机拍照，工地上建筑工人很多，传统方式打卡很费时间，现在科技发达一般用手机拍照打卡方便高效。