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“整个述职过程严肃认真，各单位都深入总结了过去一年纪检工作成效，并对下一步工作进行谋划部署，展现了全系统纪检干部直面问题的勇气和实事求是的作风。”听完各一类成员单位纪委书记述职后，中核集团纪检监察组有关负责同志表示。
日前，中核集团纪检监察组组织开展一类成员单位纪委书记述职考核，61名纪委书记现场述职，13家单位纪委书面述职，回顾检视2024年度工作。“开展述职考核是纪检监察组加强对中核集团所属单位纪委领导和指导，推动各纪委书记知责明责、履责尽责，进一步提高纪检监察工作规范化、法治化、正规化建设水平的重要抓手。”该纪检监察组有关负责同志介绍，从政治监督到日常监督，从案件查办到队伍建设，从总结经验到改进不足，述职考核勾勒出2024年中核集团各一类成员单位纪委监督执纪工作情况。
“述职考核为我们提供了横向分享经验、纵向剖析问题的平台。”中国核能电力股份有限公司纪委负责人李伟航告诉记者，通过现场述职，可以了解兄弟单位好的经验做法，相互借鉴、取长补短，有助于厘清工作思路。过去一年，他所在的中国核电纪委在办案能力提升上持续用力，全年处置问题线索74件，立案31件，党纪政务处分25人，自办案件成案率37.5%。“但同时也看到，我们在强化基层监督等方面还有不足，需与其他单位借鉴相关经验做法，不断提升监督执纪问责能力。”
刚刚履新同方股份有限公司纪委书记的张瑞表示，述职考核是开展监督执纪工作的“指挥棒”。张瑞此前任中核环保有限公司纪委书记，在他看来，过去一年工作中，考核的“指挥棒”作用真切落实到实际工作中。他举例介绍，在做实做细“一把手”监督和同级监督方面，考核清单明确要求对同级党委围绕切实履行管党治党责任等开展谈话提醒，督促班子成员定期向公司党委报告履行党风廉政建设责任情况等。“此前，集团纪检监察组查处了某二级企业‘一把手’严重违纪违法案，暴露出该单位在同级监督方面还存在短板弱项。”张瑞告诉记者，考核清单为开展相关工作提供明确指导，使纪检干部履行监督专责有的放矢，有利于提升履职能力，进一步推动同级监督举措落地见效。
结束述职考核回到四川省乐山市后，四川红华实业有限公司纪委负责人马浩峰随即召开了全体纪检干部会议。“述职考核深入贯彻落实中央纪委四次全会精神，谋划部署今年工作重点，为工作开展提供了有力指引。”马浩峰告诉记者，将落实述职考核会议精神，对公司纪委重点工作进行系统梳理，细化监督措施，明确监督重点和监督方法，进一步完善今年监督执纪工作要点，为全年工作提供标尺和指南。
过去一年，监督执纪工作要点指引马浩峰和同事们有针对性地开展各类日常监督工作。如围绕项目风险管控强化监督，从与供应商交往、采购流程、采购风险防控等关键环节入手，倡导与供应商形成互惠互利、风清气正的合作环境；紧盯材料管制、产品生产、科研项目、新项目建设等重点领域开展监督检查，共发现问题21项，提出意见建议2条。（记者 文子玉 ）
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